Boys do cry! Fürsorgliche Kinder sind starke Kinder
Gewalt an Frauen*, Incels, Manosphere?
Gefühlt vergeht kein Tag ohne negative Schlagzeilen über Jungs* und Männer*. Kommentare und Haltungen wie „Männer sind halt gewaltbereiter“ und „Jungs sind einfach aggressiver als Mädchen“ vermitteln ein Gefühl der Ausweglosigkeit.
Es geht anders.
Bereiten Dir Jungs* aus deiner Schule oder Gruppe Sorgen? Bist du von ihrem Verhalten manchmal einfach überfordert? Möchtest du Buben* und Mädchen* vor toxischer Männlichkeit schützen? Willst du sie darin unterstützen empathische, fürsorgliche und starke Menschen zu werden? Willst du ihnen helfen friedvolle und beziehungsorientierte Vorbilder zu finden?
Dann ist diese Weiterbildung genau das Richtige für Dich.
Fürsorgliche Kinder von Anfang an.
„Caring masculinity“1 umschreibt eine beziehungsorientierte Form von Männlichkeit. Stärke wird hier nicht im Sinne von Dominanz begriffen, sondern im selbstbewussten Umgang mit seinen eigenen Gefühlen und einfühlsamen Umgang mit Anderen.
Zentral für die Herausbildung einer „caring masculinity“ sind Care-Kompetenzen. Das sind Fähigkeiten, die ich benötige, um mich gut um andere und um mich selbst zu kümmern.
„Caring-masculinities“ in pädagogischen Einrichtungen verankern.
Sorge-Kompetenzen müssen Bestandteil unseres Bildungssystems werden. Weil individuelle Lösungen keine Antworten auf ein strukturelles Problem sind.
In dieser Bildungsreihe wird nicht nur die gendersensible Haltung von pädagogischen Führungs- und Fachkräften geschult. Es werden auch Maßnahmen und Methoden zur strukturellen Verankerung von „caring masculinity“ und Gendersensibilität in pädagogischen Einrichtungen erarbeitet.
Weil Buben das Recht haben, stark UND fürsorglich zu sein!
Wir gestalten Bildung gemeinsam um.
Die Bildungsreihe „Boys do cry! Fürsorgliche Kinder sind starke Kinder“ besteht aus 3 Teilen:
- Führungskräftetraining
- Fachkräfteseminar
- Anpassung/Überarbeitung Deines pädagogischen Konzeptes (in Hinblick auf „caring masculinity“)
Damit ist Deine pädagogische Einrichtung bestens für die Förderung „fürsorglicher starker Kinder“ gerüstet. Alle Angebote sind auch separat buchbar.
Führungskräfte
Dieses Training richtet sich an Führungskräfte, die „caring masculinity“, neue Rollenbilder und mehr Gendersensibilität strukturell in ihre pädagogische Einrichtung verankern wollen.
Inhalte?👇
- Grundlagen der gendersensiblen und intersektionalen Pädagogik
- Reflexion über die eigene pädagogische Praxis & Haltung
- Reflexion über Praxis & Haltungen im eigenen Team
- Merkmale & Ursachen von Männergewalt und toxischer Männlichkeit
- Was ist Care-Arbeit? Welcher Zusammenhang besteht zwischen Care-Arbeit und Geschlechtergerechtigkeit? Was ist „caring masculinity“?
- Bedeutung von sozialen & emotionalen Kompetenzen für die (kindliche) Entwicklung. Was unterscheidet emotionale Kompetenzen von Care-Kompetenzen?
- Strukturelle Verankerungsstrategien & Methoden für:
- Mehr Gendersensibilität im Team (Methoden für Einstellungsgespräche, Mitarbeiter*innengespräche & Teamklausuren)
- „Caring masculinity“ in der pädagogischen Praxis (z.B. Kümmer-Dich Wochen & Care-Challenges)
- Reflexionsübungen, Praxisimpulse und „Dos & Don’ts“
- Vernetzung und Austausch mit anderen Bildungsgestalter*innen
Was bekomme ich?👇
- Eine innovative Weiterbildung mit hohem Praxisbezug
- Raum für Austausch, Reflexion & Psychohygiene
- Hoher Wissenstransfer durch abwechslungsreiche Inhalte & Didaktik
- Didaktische Methodensammlung zur Förderung von Care-Kompetenzen bei Kindern & Jugendlichen. Diese Methoden lassen sich leicht im Arbeitsalltag integrieren.
- Methoden zur Förderung & Verankerung von Gendersensibilität im Team – für einen nachhaltigen fachlichen Perspektivenwechsel
- Projektideen & Methoden zur strukturellen Verankerung von „caring masculinity“ in Deine pädagogische Einrichtung. Du kannst gleich Wissen in Taten umsetzen!
- Ein Weiterbildungspaket mit Lernmaterialien
Wo, wann, wer?👇
Wo? Das Führungskräftetraining wird derzeit nur als Inhouse-Schulung oder als online/hybrid Format angeboten.
Wann? Du entscheidest wann (in Abstimmung mit mir).
Wer? Zielgruppe sind Führungskräfte von pädagogischen/psychosozialen Einrichtungen & pädagogische/psychosoziale Fachkräfte in strategischen oder fachlich besonders qualifizierten Positionen.
Dauer: 2 Tage (1 Tag = 7 Stunden inkl. Pausen), auch maßgeschneiderte Angebote sind möglich.
Fachkräfte
Dieses Seminar richtet sich an pädagogische Fachkräfte, die ihre gendersensible Haltung professionalisieren und Methoden zur Förderung von „caring masculinity“ und zur Förderung neuer Rollenbilder erlernen wollen.
Inhalte?👇
- Grundlagen der gendersensiblen und intersektionalen Pädagogik
- Warum profitieren Kinder & Jugendliche davon?
- Wo beginnt eine solche Haltung? Was bedeutet „gleich behandeln“?
- Ursachen von Männergewalt und toxischer Männlichkeit
- Was ist Care-Arbeit? Welcher Zusammenhang besteht zwischen Care-Arbeit und Geschlechtergerechtigkeit? Was ist „caring masculinity“?
- Bedeutung von sozialen & emotionalen Kompetenzen für die (kindliche) Entwicklung. Was unterscheidet emotionale Kompetenzen von Care-Kompetenzen?
- Reflexionsübungen, Praxisimpulse und „Dos & Don’ts“
- „Caring masculinity“ Best-Practice Beispiele
Was bekomme ich?👇
- Eine innovative Weiterbildung mit hohem Praxisbezug
- Raum für Austausch, Reflexion & Psychohygiene
- Hoher Wissenstransfer durch abwechslungsreiche Inhalte & Didaktik
- Eine didaktische Methodensammlung zur Förderung von Care-Kompetenzen bei Kindern & Jugendlichen. Diese Methoden lassen sich leicht im Arbeitsalltag integrieren. Du kannst gleich losstarten!
- Projektideen & Methoden zur strukturellen Verankerung von „caring masculinity“
- Ein Weiterbildungspaket mit Lernmaterialien
Wo, wann, wer?👇
Wo? Das Fachkräfteseminar wird derzeit nur als Inhouse-Schulung oder als online/hybrid Format angeboten.
Wann? Du entscheidest wann (in Abstimmung mit mir).
Wer? Zielgruppe sind pädagogische und psychosoziale Fachkräfte, die mit Kindern und Jugendlichen arbeiten, sowie interessierte Fachkräfte aus verwandten Arbeitsfeldern.
Dauer: 1,5 Tage (1 Tag = 7 Stunden inkl. Pausen), auch maßgeschneiderte Angebote sind möglich.
Du bist interessierst und möchtest mehr Infos erhalten?
Du möchtest buchen?
- Elliott, Karla (2016): Caring masculinities: Theorizing an emerging concept, in: Men and Masculinities, Jg. 19, Nr. 3, S. 240–259. ↩︎